Управляющему продажами (коммерческому директору, директору по продажам, начальнику отдела продаж и так далее) периодически необходимо проводить аудит эффективности своей работы и работы торгового подразделения
Другие статьи
Мифы об обученииМногие современные коммерческие и государственные организации часто предлагают своим сотрудникам корпоративное обучение. В то же время на рынке присутствуют компании, которые не рискуют заниматься постоянным обучением персонала в силу различных мифов или заблуждений, связанных с бизнес-образованием. Рассмотрим некоторые из таких мифов.
Удобство и безопасность процесса покупкиРозничный магазин, даже небольшой, при грамотной организации его функционирования, представляет собой довольно сложный механизм, который нуждается в постоянном контроле, «смазке», «подкручивании винтиков», то есть в постоянном аудите всех значимых (а как будто есть другие!) процессов.
Собственное производство мебели ее продавцом: плюсы и минусыВ своей практике я часто слышу от руководителей и собственников мебельных магазинов жалобы на работу мебельных фабрик. Возмущение вызывает и ассортимент, и частота смены коллекции, и еще многие составляющие бизнеса. Вслед за этими высказываниями следуют размышления о том, насколько можно быть успешным, если производить мебель самом.
Внешнее и внутреннее оформление торговой точки: встречают по одежкеОпределившись с местом расположения торговой точки, вспомним старую-добрую русскую пословицу: «Встречают по одежке…». Под «одежкой», по которой встречают Вашу торговую точку потенциальные покупатели, естественно, подразумевается внешнее и внутреннее оформление торговой точки.
Реклама и маркетинг торговой точки: законы привлекательностиОтдельным и немаловажным пунктом привлечения покупательского трафика является реклама. Очередь актуальности наступает для рекламы после решения вопросов расположения и визуального оформления торговой точки, т.к. если эти моменты проигнорировать, то никакая, даже самая широкая и умная реклама, ситуацию с посещаемостью Вашего магазина не исправит, по крайней мере, не исправит надолго.
Бизнес тенинги
Управление ресурсным состоянием. Практические инструменты профилактики выгорания, развития VQ личности
Цели и результаты обучения на тренинге:
понимание «слабых» зон в профессиональной карте компетенций и личностных особенностей, выявление зон роста
формирование системного видения связи эмоционального состояния и результатов управленческой…
Наставничество в компании: инструмент развития и управления эффективностью команды
Цели и результаты обучения на тренинге:
передать участникам системное видение процесса наставничества
познакомить участников с методологическими подходами к организации и сопровождению сотрудников на рабочих местах
подготовить внутренних…
Управление проектами: инструменты и методы
Цели и результаты обучения на тренинге:
освоение навыков проектного управления
обучение приемам управления проектами и портфелем проектов
повышение эффективности взаимодействия между участниками проекта
снижение рисков при реализации…
Эффективные переговоры с поставщиками = результативные закупки
Цели и результаты обучения на тренинге:
передать участникам наиболее эффективные стратегии коммуникаций с поставщиками и потенциальными партнерами компании
развить необходимые навыки для проведения переговоров и заключения сделок
научиться реально…
DISC: как знание психотипов помогает повысить эффективность кроссфункциональной работы
Цели и результаты обучения на тренинге:
передать участникам системное видение связи особенностей личности человека и ее внешних проявлений (поведения) в профессиональной и личной жизни
знакомство с методологий DISC, особенностями ее применения и…